Emplois durables

Grâce à des systèmes efficaces sur le plan énergétique et capables de fonctionner en circuit fermé, ainsi qu'à une réflexion et une action responsables, nous créons des espaces de vie durables pour les générations actuelles et futures.

Responsabilité envers nos collaborateurs

Notre culture d'entreprise est basée sur des valeurs claires qui mettent l'accent sur l'équité, l'égalité des chances et la responsabilité sociale. Nous créons un environnement de travail constructif, respectueux et axé sur une collaboration à long terme. Le développement personnel de nos collaborateurs revêt ici une grande importance : les carrières individuelles sont soutenues par des offres de formation continue ciblées - flexibles et orientées vers l'avenir. En outre, nous accordons une grande importance à des postes de travail sains, sûrs et favorables à la famille, qui permettent de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Des emplois durables qui ont de l'avenir

Culture d'entreprise durable

Nous vivons une culture de l'entraide, où le travail d'équipe et le soutien mutuel sont au centre des préoccupations.
Des valeurs telles que la satisfaction du client et l'esprit d'innovation imprègnent nos actions et nos décisions au quotidien.

Développement personnel

Chaque personne est unique - c'est pourquoi nous permettons des carrières individuelles qui correspondent aux objectifs de chacun.
L'apprentissage et le développement font partie intégrante de notre travail quotidien.

Santé et sécurité au travail

Un environnement de travail sûr est pour nous une évidence - grâce à des normes claires et des formations régulières.
Grâce à une promotion de la santé ciblée, qu'elle soit mentale ou physique, nous renforçons le bien-être de nos collaborateurs.

L'esprit heroal

Proximité du client, innovation, qualité, travail d'équipe et responsabilité - ces valeurs directrices incarnent l'"esprit heroal" qui caractérise notre travail quotidien et nos relations mutuelles. C'est aussi notre promesse à nos clients et partenaires commerciaux. Nous créons ainsi une atmosphère de travail positive et encourageante, dans laquelle tous les collaborateurs peuvent apporter leurs forces individuelles et se développer. Ensemble, en tant qu'équipe, nous façonnons activement le succès d'heroal et fournissons des prestations de pointe à nos clients.

Construire ensemble un avenir prospère

Le développement continu de nos collaborateurs nous tient à cœur. Grâce à différentes initiatives, nous créons de la transparence, offrons des perspectives et permettons l'apprentissage tout au long de la vie - la base d'un succès durable dans un environnement de marché dynamique.

Aperçu des mesures sélectionnées :

Entretiens de développement réguliers
Partenariat avec l'Entrepreneurs Club
Des offres de formation et de perfectionnement variées
Label de qualité BEST PLACE TO LEARN pour l'excellence des normes de formation

Le système de gestion de la sécurité au travail heroal

La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont une priorité absolue chez heroal. C'est pourquoi nous avons mis en place un système complet de gestion de la sécurité au travail (AMS) qui garantit des conditions de travail sûres et saines. Avec de nombreuses offres de promotion de la santé, un fort sentiment d'appartenance à une communauté et des mesures favorables à la famille, nous créons un environnement de travail qui nous soutient.

Aperçu des mesures sélectionnées :

Des postes de travail ergonomiques pour un travail sain
Promotion de la santé en entreprise et offres médicales en cours
Participation active à des groupes de sport pour promouvoir la forme physique et l'esprit d'équipe
Soutien du bien-être psychique
Places de crèche pour les enfants des collaborateurs d'heroal afin de mieux concilier travail et famille
Événements communs à l'équipe pour renforcer la cohésion

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Responsabilité sociale

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