Ambienti di lavoro sostenibili

Con sistemi efficienti dal punto di vista energetico e riciclabili e un pensiero e un comportamento responsabili, creiamo spazi abitativi sostenibili per le generazioni presenti e future.

Responsabilità per i nostri dipendenti

La nostra cultura aziendale si basa su valori chiari che si concentrano sull'equità, sulle pari opportunità e sulla responsabilità sociale. Creiamo un ambiente di lavoro costruttivo, rispettoso e orientato alla collaborazione a lungo termine. Lo sviluppo personale dei nostri dipendenti è un

La nostra cultura aziendale si basa su valori chiari che si concentrano sull'equità, sulle pari opportunità e sulla responsabilità sociale. Creiamo un ambiente di lavoro costruttivo, rispettoso e orientato alla collaborazione a lungo termine. Lo sviluppo personale dei nostri dipendenti è una priorità assoluta: i percorsi di carriera individuali sono supportati da programmi di formazione mirati, flessibili e orientati al futuro. Attribuiamo inoltre grande importanza a luoghi di lavoro sani, sicuri e adatti alle famiglie, che consentano un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Lavori sostenibili con un futuro

Cultura aziendale sostenibile

  • Viviamo una cultura della cooperazione che si concentra sul lavoro di squadra e sul sostegno reciproco.
  • Valori come la soddisfazione del cliente e lo spirito di innovazione caratterizzano le nostre azioni e decisioni quotidiane.

Sviluppo personale

  • Ogni persona è unica: ecco perché consentiamo percorsi di carriera individuali che si adattano ai loro obiettivi.
  • L'apprendimento e lo sviluppo sono parte integrante del nostro lavoro quotidiano.

Salute e sicurezza sul lavoro

  • Un ambiente di lavoro sicuro è per noi una cosa ovvia, grazie a standard chiari e a una formazione regolare.
  • Con una promozione mirata della salute, sia mentale che fisica, rafforziamo il benessere dei nostri dipendenti.


Lo spirito heroal

Vicinanza al cliente, innovazione, qualità, lavoro di squadra e responsabilità: questi valori guida incarnano lo "spirito heroal" che caratterizza il nostro lavoro quotidiano e i nostri rapporti reciproci. Sono anche la nostra promessa ai clienti e ai partner commerciali. In questo modo, creiamo un'atmosfera di lavoro positiva e solidale in cui tutti i dipendenti possono contribuire con i loro punti di forza individuali e svilupparsi ulteriormente. Insieme, come squadra, diamo attivamente forma al successo di heroal e forniamo prestazioni di alto livello ai nostri clienti.

Plasmare insieme un futuro di successo

Lo sviluppo continuo dei nostri dipendenti è importante per noi. Attraverso varie iniziative, creiamo trasparenza, offriamo prospettive e consentiamo l'apprendimento permanente: la base per un successo sostenibile in un ambiente di mercato dinamico.

Misure selezionate in sintesi:

  • Riunioni periodiche di sviluppo
  • Partnership con il Club degli imprenditori
  • Ampia gamma di programmi di formazione e perfezionamento
  • Il sigillo BEST PLACE TO LEARN per gli eccellenti standard di formazione


Il sistema di gestione della sicurezza sul lavoro di heroal

La salute e la sicurezza dei nostri dipendenti sono una priorità assoluta per heroal. Per questo abbiamo implementato un sistema completo di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro (OHSMS) che garantisce condizioni di lavoro sicure e salutari. Creiamo un ambiente di lavoro favorevole con numerosi programmi di promozione della salute, un forte senso della comunità e misure a favore delle famiglie.

Misure selezionate in sintesi:

  • Postazioni di lavoro ergonomiche per un lavoro sano
  • Promozione della salute sul posto di lavoro e servizi medici continui
  • Partecipazione attiva a gruppi sportivi per promuovere la forma fisica e lo spirito di squadra
  • Sostegno al benessere mentale
  • Asilo nido per i figli dei dipendenti di heroal per migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata
  • Eventi di squadra congiunti per rafforzare la coesione


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